Facultad de Diseño y Comunicación
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Organización Empresarial

Fábrica de muebles para Oficina

Autor: Pazmiño Franco, Lina

Carrera: CCC en Negocios de Diseño y Comunicación

Categoría: Proyecto Profesional

Línea Temática: Empresas y Marcas

Fecha de aprobación: Octubre 2014

Antecedentes:

Caminito a la marca personal - Diseñar para la total inclusión - Marcas blancas - Las relaciones publicas al servicio de problemáticas sociales - Responsabilidad social empresaria - Extensión de marcas - Lanzamiento de una marca - El diseño como objeto de consumo - Consumo vía diseño - Las relaciones publicas en el arte, estrategias para un nuevo Escenario

Palabras Clave: consumidor identidad empresarial mercado organización de la empresa marketing pymes

Síntesis:

El presente Proyecto de Graduación explica la necesidad de ofrecer opciones de desarrollo administrativas para una empresa existente, fabricante de muebles de oficina colombiana, brindándole claramente estrategias para enfrentarse al mundo de los negocios, por medio de herramientas precisas para competir y tener un impacto positivo en el campo del mobiliario de oficina.

Así, se trabajó sobre la empresa familiar siendo escogida con el fin de realizar aportes estratégicos y funcionales para el mejoramiento de la empresa, está se ubica en la ciudad de Cali, Colombia, desde hace más de 22 años, conformada inicialmente por cuatro hermanos y en la actualidad por solo dos, y cuenta con tan solo diez empleados fijos.

La empresa está en una ciudad con un importante auge industrial y de crecimiento económico prometedor para la industria, crecimiento constante de empresas y nuevos emprendedores, que brindan así la posibilidad de crear un nicho de mercado.

La empresa realiza muebles de oficina innovadores, funcionales, con estilo contemporáneo minimalista, con una disciplina útil a las necesidades humanas, vinculando estética, creatividad y funcionalidad para la comodidad de los clientes.

Se observa cómo la empresa necesita cambios para lograr una diferenciación a través de su identidad para competir con otras empresas que están en el mercado, dejando de ser aquel lugar en donde sus clientes llegan por el boca en boca y no por una diferenciación en el mercado o por la innovación en su estrategia de marketing. Es así como se puede decir que la empresa no tiene factores para expandirse y para competir con otras empresas que tienen un plan definido.

Este proyecto es un desafío del profesional puesto que, interpretar y dar valor creativo a una empresa, que cubra las exigencias sociales para el mercado, no es una tarea fácil, puesto que el mercado del mobiliario se ha desarrollado notablemente en tendencias y nuevas líneas de evolución en materiales, construcciones y estilo y realizar una mezcla de todo esto hace que tenga un trabajo tedioso y de dedicación.

Para introducir una empresa a una sociedad donde abundan las empresas de muebles, es necesario conocer y comprender los conceptos de marketing y el sector socio-cultural en donde se desarrolla. Es por eso que en el desarrollo del PG se tiene en cuenta mencionar estos conceptos y el análisis del sector en donde está la empresa y en donde se quiere vincular, es por eso que nace la necesidad de ofrecer opciones de desarrollo administrativo a una compañía que no tiene claramente definidos objetivos organizacionales y estrategias para enfrentarse al mundo de los negocios, buscando así promover las herramientas precisas para competir y tener un impacto positivo en el rubro de los muebles para oficina en Colombia.

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