Facultad de Diseño y Comunicación
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Uniformes de enfermería.

Identificación del personal de salud en hospitales públicos.

Autor: Shim, Cristina Elisabet

Carrera: Diseño Textil e Indumentaria

Categoría: Creación y Expresión

Línea Temática: Diseño y producción de objetos, espacios e imágene

Área: Moda

Fecha de aprobación: Mayo 2011

Antecedentes:

Palabras Clave:

Síntesis:

Este Proyecto de Grado surge a partir de una problemática en común que se observa en varios hospitales públicos del país: el uso incorrecto de uniformes hospitalarios y la falta de identidad al personal de salud.

A partir de charlas y entrevistas elaboradas a profesionales de salud, y el trabajo de campo realizado en distintos hospitales públicos del país, se puede inferir la existencia de este problema. Se observa que dentro de un mismo sector circulan médicos, enfermeros, personal de limpieza y mantenimiento vestidos de uniformes de distintos colores y tonalidades; de varios modelos, como ambo con escote en v, chaqueta con botones o broches a presión, y monopiezas; de telas y texturas en todas sus variedades; hasta el uso de prendas no correspondientes al uniforme, ya sean jeans, buzos y poleras. Esta situación dificulta la identificación de los profesionales y el reconocimiento del mismo por parte de la comunidad, razón por la cual motiva a este Proyecto de Grado a investigar en mayor profundidad el tema e intentar encontrar una solución por medio de los procesos y recursos del diseño de indumentaria.

Al investigar en profundidad los uniformes hospitalarios, sus usos, y sus procesos de lavado, de desinfección y de mantenimiento, es necesario destacar las posibilidades de infecciones intrahospitalarias al no cumplir de manera adecuada con las normas de higiene y sanidad. Esto es por la seguridad del usuario, los empleados del hospital, por la de los pacientes y la comunidad en general.

Este proyecto de indumentaria tiene como objetivo crear uniformes para el personal de enfermería de hospitales públicos, según especialidades y área de trabajo, para una mejor supervisión del mismo. Al haber áreas de mayor riesgo de infección y de contagio, se debe controlar la entrada y la salida de los empleados de dichas zonas a otras que se encuentren libres de bacterias. Busca diferenciar las prendas por color y por medio de signos y símbolos aplicados en el uniforme para lograr su identificación, orientar e informar a la sociedad. Buscar una identidad al personal de salud mediante simbologías de la prenda a nivel público y, de esta manera, intenta mejorar la organización del sistema y orientar a la comunidad.


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