Noticias de la Facultad de Diseño y Comunicación

“Prefiero hablar de equidad”

Expresó Dolores Alonso de Wolox.

El 12 de junio se llevó a cabo el Observatorio de Tendencias, Woman Marketing and Tech organizado junto a Punctum.

8/8/2018

“Prefiero hablar de equidad”

Este espacio brindó la posibilidad de compartir experiencias y entender los procesos, además de aportar con el conocimiento de herramientas para crecer profesionalmente. También se reflexionó sobre la equidad y la igualdad en el mercado laboral.

Para dar inicio a las presentaciones, Patricio Cavalli expresó: “Este es un evento de ambos géneros, donde se dividen las tareas y le encontramos una dirección y sentido junto con la UP”

Los paneles presentados durante toda la jornada fueron Punctum, Grandes Empresas, Empresas de Innovación, Comunicación y Medios.

Aunque, en todas las presentaciones se mostraron proyectos muy interesantes y motivadoress, destacamos algunas palabras de los participantes.

En este caso Karina Vannini de Accenture expresó, “hay que celebrar las diferencias porque estas son el punto de apoyo para superar la inequidad y generar reconocimiento”.

“En Latinoamérica hay mujeres que no tienen ingresos propios y mantienen su relación de dependencia para poder decidir sobre sus propias vidas. En general hay sesgos en las empresas sobre la jerarquía, brechas salariales y micro sesgos en el día a día en el trato distinto y creencias y cosas que se nos escapan. Donde debería haber diversidad, hay desigualdad. No es un problema solo en Argentina, es en el mundo”, declaró la experta.

De esta manera se abordó la temática desde la presentación de datos cuantificables.

Por otra parte,  Dolores Alonso de Wolox expresó: “A  mí me incomoda decir que somos iguales, lo diferentes que somos tiene complejidad, entonces prefiero hablad de equidad”.

“Para trabajar en marketing y tecnología hay que tener empatía y saber ponerse en los zapatos de otros, no solo de los clientes sino también en los del equipo, por eso nosotras trabajamos en el aspecto psicológico, técnico, sociológico para poder entender cuál es la mirada. Las mujeres somos muy buenas en esto”, prosiguió.

Asimismo, Virginia Mainieri de CACE, en el panel Empresas de Innovación, expresó: “Hay que reconocer los roles que tenemos todos los días, hermanas, novias, madres y poder ser líderes. Romper estructuras, abandonar prejuicios y perder los miedos. Me tuve que enfrentar a una ciudad que veía como un monstruo; era un desafío, sobre todo venir a estudiar Relaciones Públicas, pero siempre lo tuve como meta, me lo propuse y lo logré”.

En conclusión, el objetivo es enviar un mensaje de empoderamiento a las mujeres y motivar a tener el valor de abrir cada una sus propias puertas.

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