Noticias de la Facultad de Diseño y Comunicación

“La edad sola no basta para definir qué es ser joven”

Expresó Guido Moscoso, Gerente de opinión publica de la consultora Opinaia.

El 9 de abril del 2019 se llevó a cabo el observatorio de consumo joven, los Jóvenes y el mercado laboral, evento organizado por la facultad de Diseño y Comunicación de la Universidad de Palermo.

1/5/2019

“La edad sola no basta para definir qué es ser joven”

Para dar inicio a la actividad, María Elena Onofre dio la bienvenida a los panelistas de las consultoras Opinaia e Ibarómetro.

Guido Moscoso, Gerente de opinión publica de Opinaia expresó que el objetivo es saber por dónde van las tendencias del consumo joven y en este caso específico se hablará del área laboral.

Para eso se realizó un recorte de lo que significa ser joven hoy en Argentina, por esa razón esta investigación no tiene que ver solo con los datos de la encuesta, sino también con los referentes de los jóvenes”.

Asimismo, el experto añadió que “la juventud como toda construcción no es unívoca, existen muchos matices, hay que ver si se habla de hombres o de mujeres o la edad que tienen los encuestados”.

“Esto sirve para entender mejor el imaginario de los jóvenes y saber que les interesa, y como es su consumo económico, una de las cosas interesantes que se encontró fue que se identificó a la juventud con una actitud, más que con un tema etario”, recalcó Moscoso.

“La edad sola no nos basta para definir qué es ser joven, es más que nada la cultura generacional, nosotros nos basamos en hitos vitales, por un lado hablamos de gente que está entre los 18  y 30 años, los jóvenes son hijos de la recuperación democrática, pero con continuas crisis económicas, y es interesante destacar la diversidad cultural”, agregó.

Cuando uno investiga a la juventud se da cuenta que hay muchos mitos y prejuicios, algunos de ellos es pensar que todos los jóvenes son iguales, los mitos fundantes tienen estereotipos, como que son apáticos, impacientes, vagos, despolitizado y mucho más, pero desde nuestra encuesta lo que se intenta es derribar esos mitos.

Por otra parte, los jóvenes tienen una visión pragmática del trabajo y la independencia laboral, es el atributo más valorado, también la idea del desarrollo de un emprendimiento propio, luego, el salario sigue siendo el factor decisivo.

Si es que trabajan como empleados, para la mejor eficacia y resultados, ellos aprecian poder tener un comedor cómodo agradable y equipado donde almorzar y que las oficinas sean espacios lindos y confortables que hagan un clima agradable y creativo.

“Pero lo que queda claro, es sin duda el factor decisivo para decidir quedarse en un solo lugar laboral, es el sueldo. Los jóvenes valoran mucho tener una buena ganancia para poder luego viajar”, aseguró el experto.

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