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Diseño y Bienestar. Edificios corporativos inteligentes, como proveedores del bienestar del empleado

Ameijenda, Micaela Nadia

Escritos en la Facultad Nº141

Escritos en la Facultad Nº141

ISSN: 1669-2306

Presentación de Proyectos de Tesis - Edición XIV Foro de Investigación. Maestría en Gestión del Diseño

Año 14, Vol. 141, Mayo 2018, Buenos Aires, Argentina | 46 páginas

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Las empresas ubicadas dentro de edificios inteligentes corporativos, enfrentan el desafío de la competitividad, es por eso que para hacer la diferencia se ponen al nivel de las exigencias de los mercados internacionales. 

En este sentido, se va a tomar al diseño de espacios y al diseño ergonómico como un factor estratégico para fomentar el bienestar del empleado, y a su vez aumentar la innovación de la empresa desde adentro hacia afuera. 
Sin embargo, el proceso de la incorporación del diseño dentro de las empresas y su utilización estratégica, no se produce de manera natural, al contrario, se lleva a cabo en el largo plazo, después de superar varias etapas de prueba y error. Es ante todo un cambio cultural en el interior de la organización, el diseño de espacios ayuda en mayor medida al bienestar, sin embargo la empresa como tal es la que debe dar el primer paso para generar los cambios y que estos tengan un impacto positivo. La investigación se apoya en la hipótesis que sostiene que el diseño de espacios y de mobiliario en edificios corporativos inteligentes, promueve el bienestar del empleado. 
En la Ciudad de Buenos Aires no se han elaborado investigaciones sobre cómo el diseño de espacios promueve el bienestar del empleado, por lo tanto el actual proyecto es pertinente para determinar los grados de incorporación del diseño en las empresas seleccionadas y plantear estrategias para hacerle frente a los desafíos actuales focalizados en el aumento del bienestar del empleado. 
Las oficinas han incorporado de forma progresiva, distintos dispositivos basados en tecnologías avanzadas en sus espacios de trabajo, es común que hoy en día se hable de sistemas automáticos para vigilancia, prevención y control de incendios, control de ascensores, climatización e iluminación como así también de procesos industriales automatizados y equipamientos. Si a este fenómeno se le suman las posibilidades de interconectar estos componentes que existen, la idea de lograr edificios inteligentes surge naturalmente, es decir, edificios que permitan realizar las tareas cotidianas de manera más fácil, segura, confortable y eficiente (Errecalde, Lasso, Villagra, Pandolfi y San Pedro, 2006). 
Históricamente el hombre ha construido edificios para crear un entorno controlado para poder vivir y para poder trabajar. Pero a lo largo de las últimas décadas han cambiado las prioridades en el diseño y la organización de edificios, especialmente en el caso de las oficinas. Ahora, se le empieza a dar más importancia a la concepción de un edificio desde su etapa de planeación para así incorporar, desde un principio, todos los elementos que servirán posteriormente para tener un ambiente más productivo, minimizando los costos, esta tendencia es cada vez más fuerte (Kirschning, 1992). 
Una de las autoras que se van a utilizar en la investigación, Hernández (2013) dice que: “En Argentina, la crisis energética del 2007 agudizó la necesidad de implementar medidas para lograr eficiencia energética en los edificios” (Hernández, 2013, p.34). 
La problemática del proyecto se basa en señalar de qué manera ayuda el diseño de espacios y de mobiliario de oficinas, en el aumento del bienestar del empleado que trabaja dentro de una empresa en un edificio corporativo. Se analizan dos modelos de edificios con identidad corporativa bien diferenciados, pero en absoluto incompatibles: los edificios inteligentes en su versión más completa y actual y los edificios sustentables. Los ejes principales son: Ergonomía, rendimiento, empleado, edificios inteligentes y bienestar. Estos ejes nos sitúan en el problema de la investigación, en donde se establecen las variables que se ponen en juego en la problemática, por medio de los antecedentes.


Diseño y Bienestar. Edificios corporativos inteligentes, como proveedores del bienestar del empleado fue publicado de la página 12 a página13 en Escritos en la Facultad Nº141

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