En este proyecto se ve reflejado mi trabajo realizado durante toda la cursada, sobre todo los principales conceptos aprendidos durante la misma. Esta cursada fue de gran aprendizaje en lo personal, debido a que los contenidos fueron sumamente interesantes. Además, el profesor fue un pilar muy importante en esta cursada, ya que las clases fueron dadas de manera correcta y completa gracias a las herramientas y materiales disponibles que me brindó, a pesar de la situación pandemia.

Desarrollo de la introducción y el capítulo 1 del proyecto de graduación.

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  • Las Fake news en tiempos de pandemia

Reflexión - Seminario de Integración I

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Nuevas estrategias de gestión de cultura empresarial en los departamentos de Relaciones Públicas. La importancia de la pertenencia del jóven millenial, pertenece a la disciplina de Relaciones Públicas, dentro del ámbito de comunicación institucional. Se enmarca en la categoría de Investigación, ya que busca profundizar el impacto que tiene la falta de pertenencia de los jóvenes millenials en el clima interno. Sigue la línea temática de Empresas y marcas, ya que analiza el uso de diferentes estrategias de gestión de cultura empresarial apuntada a un target específico. La problemática está centrada en la movilidad laboral y falta de pertenencia empresarial que presentan los millenials, y cómo esto impacta en el clima interno de las organizaciones.

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  • Nuevas estrategias de gestión de cultura empresarial en los departamentos de Relaciones Públicas

Pitch Seminario I Mercedes Astesiano

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Proyecto de Graduación para la materia Seminario de Integración I, cuya problemática responde al contexto actual de pandemia y las necesidades de muchos trabajadores que que no cuentan con espacio sufieciente en el hogar, para incorporar un espacio de trabajo.

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  • Teletrabajo en hogares pequeños

Pitch Audivisual - Proyecyo de Graduacion - Lucas Imbriano

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Estrategia omnicanal para la marca de streetwear Rivals.

Planeamiento estratégico emocional y experiencial interno y externo para Nous Etudions

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