Facultad de Diseño y Comunicación
  1. Diseño y Comunicación >
  2. Catálogo de Proyectos de Graduación >
  3. Detalles del Proyecto

Oficinas informales: espacios de intercambio y colaboración

Nuevas tendencias de oficinas

Autor: Bernaldo de Quiros, Vanesa

Carrera: Diseño de Interiores

Categoría: Proyecto Profesional

Línea Temática: Historia y Tendencias

Fecha de aprobación: Mayo 2017

Antecedentes:

Dime cómo es tu oficina y te diré quién eres - Diseño  con  identidad - ¿Quiere Mejorar la Productividad?: ¡Comunique! - Optimización ergonómica de un puesto de trabajo - Catálogo de diseño flexible - Oficinas sustentables A través de la Automatización de servicios y materiales ecológicos - Grandes ideas, espacios pequeños - El espacio; un medio de identidad y sentido de la marca - Automatización de la oficina - De la casa a la oficina y de la oficina a la casa

Palabras Clave: antropometría diseño de interiores diseño ergonómico equipamiento oficinas ergonomía productividad puesto de trabajo relaciones laborales

Síntesis:

          El Proyecto de Graduación a continuación trata sobre la nueva tendencia en el diseño interior de oficinas. Trabajando en profundidad la adaptación de Activity Based Working (ABW) en espacios hight tech, low tech o informales.

         Desde el inicio las condiciones laborales han mejorado significativamente a lo largo del tiempo, pero en muchos casos el trabajo parece seguir siendo asociado con la idea de sufrimiento. En la época del Taylorismo los trabajadores se alineaban en puestos de trabajos idénticos y anónimos. Nadie los consultaba ni podían intervenir en decisiones tan elementales como abrir una ventana o cerrar una puerta. Estas cuestiones solo le concernían al personal jerárquico de la empresa. Con el correr del tiempo, el concepto de oficina fue evolucionando y comenzaron a surgir un sin número de estudios y teorías sobre la optimización del diseño y la gestión de los espacios de trabajo.

Tradicionalmente, los espacios laborales eran proyectados sin considerar el nivel de invención de sus diseños y las empresas descuidaban el bienestar de sus empleados dentro del ámbito, ya que sólo se interesaba en que se desarrollen las actividades correspondientes para lograr un exitoso negocio. A lo largo de los años, el crecimiento e inclusión del Interiorismo fue tomando importancia en otros campos de aplicación del mercado, se fueron modificando los conceptos arquitectónicos y de diseño de oficinas para que las empresas planifiquen espacios innovadores donde los empleados puedan sentirse a gusto realizando su correspondiente trabajo. Las nuevas tecnologías permiten una flexibilidad cada vez mayor y un trabajo en red más intenso, favoreciendo la interacción. Los cambios que se produjeron a lo largo del tiempo tanto tecnológico, espacial, modificaron también la forma de trabajar. Demostrando los puntos más importantes a tener en cuenta a la hora de organizar una oficina y cada tipología y funcionalidad.

Es por medio del presente proyecto que se destaca e investiga cómo surge el diseño en este ámbito y como cambia favorablemente la vida de quienes habitan dichos espacios. Se abre además una puerta a conocimientos sobre un espacio más en donde los diseñadores de interiores pueden intervenir para lograr soluciones exitosas, sin necesidad de ser este un interior convencional.

En este proyecto se destaca e investigan las nuevas realidades laborales, los cambios, la creatividad y las experiencias, en donde los trabajadores tomaron protagonismo. La nueva oficina evolucionará bajo un nuevo paradigma: Sera más flexible, más social, más creativa y más humana. Los cambios que se están produciendo en las formas de hacer negocios y de trabajar están marcando el comienzo de un nuevo paradigma social, cultural y empresarial en el que el factor humano ocupa un lugar de privilegio. La fuerza que impulsa los resultados de un negocio exitoso reside en el compromiso, el bienestar y la productividad de sus empleados, y que el desempeño y la creatividad en la era del conocimiento están fuertemente ligados a la satisfacción y la realización personal. Para llegar a sus objetivos es necesario un ambiente confortable y estimulante.

Hoy en día las personas son las que sostienen el desarrollo y crecimiento de las empresas. Aumentar su bienestar y, por ende, su productividad y el rendimiento de la empresa es el objetivo principal del interiorista en espacios de trabajo. El bienestar, y por ende la productividad de los trabajadores, debe ser una preocupación para cualquier organización. Pequeñas mejorías en las condiciones laborales de los empleados podrían tener una buena repercusión financiera significativa para los empleadores.

 A través de la investigación de los temas ya mencionados se demuestra que la forma de trabajar cambio, y el concepto de oficina contenedor que aloja la infraestructura de la empresa cambio hacia un modelo flexible y dinámico que proporciona una variedad de espacios pensados para el encuentro y la colaboración, los cuales se podrán utilizarse en función de las necesidades. Las nuevas tecnologías emergen y acompañan a la par a estos cambios. Las videoconferencias de alta definición hasta los softwares exclusivos para las comunicaciones, estos desarrollos tecnológicos aceleran la capacidad de colaborar con éxito entre los trabajadores. Desarrollando al final del Proyecto de Graduación una guía de asesoramiento para los interioristas para implementar el modelo ABW, identificando tareas para crear ambientes de trabajos personalizados, especialmente orientados y adaptados, variando en diseño, calidad espacial y recursos disponibles, partiendo de espacio hight tech con tecnología de última generación, o de un ámbito low tech, como así también de un ambiente informal. Ofreciendo una amplia gama de espacios estimulantes donde las personas pueden elegir libremente su configuración basándose en la tarea que están llevando a cabo.

Producción de contenidos curriculares

El Proyecto de Grado se relaciona con la asignatura Tecnología IV, Diseño de interiores de espacios de trabajo: nexo entre función y estética, impartida por la Facultad de Diseño y Comunicación de la Universidad de Palermo dentro de la carrera de Diseño de Interiores. En esta asignatura se estudian las tipologías formales y funcionales de las oficinas generando un proyecto de diseño de un espacio colectivo de trabajo en el que se resuelven las instalaciones involucradas en el diseño de oficinas. Los contenidos estudiados en Tecnología IV son las tipologías formales y funcionales en las oficinas, las estructuras espaciales, la distribución interior y la organización de los puestos de trabajo en el ambiente laboral, se profundiza sobre la flexibilidad que deben tener las oficinas y la adaptabilidad espacial y funcional. Se le proporciona al alumno las nociones básicas sobre instalaciones y núcleos húmedos en oficinas, así como las instalaciones de agua fría y caliente y los distintos sistemas de alimentación. Otras instalaciones importantes a tener en cuenta en las oficinas son las de electricidad, iluminación, aire acondicionado, calefacción y ventilación, tanto natural como artificial. La asignatura tiene relación con el Proyecto de Grado debido a que se centra en una especialidad concreta de la disciplina de Diseño de Interiores, como es el diseño de espacios de trabajo y profundiza sobre las instalaciones que debe tener una oficina para generar un ambiente agradable y confortable, donde lograr una mayor productividad por parte de los trabajadores.


descargar en PDF




VERSITIOSDC