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Liderazgo femenino en negocios creativos

(Desarrollo profesional partiendo de los cambios sociales)

Autor: Chachi Arias, Karla Christina
Carrera: CCC en Negocios de Diseño y Comunicación
Categoría: Investigación
Línea Temática: Historia y Tendencias
Fecha de aprobación: Junio 2020




Palabras Clave: feminismo mujer negocios pymes emprendimiento


El presente Proyecto de graduación titulado: Liderazgo femenino en negocios creativos. Desarrollo profesional partiendo de los cambios sociales, corresponde a la carrera de Licenciatura en Negocios de Diseño y Comunicación, se enmarca en la categoría de Investigación y sigue la línea temática de Historia y Tendencias, ya que se investiga la problemática de la lucha social de las mujeres por la igualdad de género. En este Proyecto de Graduación, se busca identificar los factores que impulsan al liderazgo femenino en los negocios de Diseño y Comunicación y cuáles fueron los hechos en la historia que hicieron que actualmente la mujer pueda obtener un desarrollo profesional siendo líder dentro de una gran empresa o siendo emprendedora, así también, explicar cómo la lucha por derechos aportó para la superación de la mujer. Partiendo de este tema, el siguiente Proyecto de graduación, se enfoca en describir los cambios sociales y políticos explicando el desarrollo de políticas públicas que han sido un aporte clave para el logro de la autonomía de la mujer haciendo que actualmente puedan llevarse a cabo movimientos como el empoderamiento femenino y el feminismo. Por otro lado, se busca tratar a los negocios creativos como factor impulsador del liderazgo femenino haciendo que en la actualidad la mujer tenga la posibilidad de acceder a puestos de gerencia o dirección, así como también, haciendo uso de su autonomía y empezar a emprender un negocio creativo. Tomando en cuenta a los modelos de negocios que se desarrollan en el Proyecto de graduación, ayudan a hacer comparaciones y diferencias, en donde temas como la brecha salarial, maternidad y tiempo flexible son puntuales para poder entender los problemas que la mujer sigue batallando en busca de una igualdad de género laboral. Por último, se identifica los factores que impulsan al liderazgo en mujeres de grandes empresas y a mujeres emprendedoras. Haciendo énfasis en que son mujeres que se destacan por lo que han logrado a lo largo de su carrera profesional y/o empresarial.


Producción de contenidos curriculares

El siguiente Proyecto de Graduación se relaciona con las materias de la Licenciatura en Negocios de Diseño y Comunicación, Administración y Recursos Humanos, al igual que tiene contenido de índole humanístico – social que no ha sido presentado con mucho énfasis en las materias, ya que las asignaturas del Ciclo de Complementación Curricular están relacionadas al campo de los Negocios. El Proyecto de Graduación se destaca porque realiza un análisis de la influencia de los cambios sociales en el liderazgo femenino en el rubro de los negocios de Diseño y Comunicación, por otra parte, este rubro es una expresión de creatividad y el analizar el progreso de las mujeres en este campo aún no se ha visto desarrollado desde la perspectiva social, económica y política. Por lo que el aporte se basa en el poder desarrollar un análisis humanístico – social del desarrollo profesional de las mujeres líderes, ya sean ejecutivas de una gran empresa o emprendedoras Por otro lado, también se destaca por la creciente lucha femenina por la igualdad de género y los cambios que la mujer está proponiendo con el fin de tener más libertad de desarrollo profesional, por lo tanto, ocupar más cargos ejecutivos que le permitan ser líderes empresariales o emprendedores. El último punto es que el presente PG impulsa la autonomía del emprendedurismo femenino para las futuras generaciones.


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