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Implementación de las nuevas tendencias en el diseño de oficinas

(Análisis de las ventajas y desventajas del diseño interior de las oficinas de Buenos Aires, Argentina)

Autor: Zappa, Camila
Carrera: Diseño de Interiores
Categoría: Investigación
Línea Temática: Historia y Tendencias
Fecha de aprobación: Junio 2020


La potencialidad del interiorismo - Oficinas informales: espacios de intercambio y colaboración - La función ¿define al diseño? - El interiorismo y la productividad - Textiles inteligentes para el Diseño de Interiores - Influencia del diseño de interiores en el ámbito laboral - Oficinas Itinerantes - Espacio laboral: Coworking - Los espacios para la sociedad Interiorismo en oficinas flexibles



Palabras Clave: economía oficinas morfología tendencias funcionalidad


El presente Proyecto de graduación titulado, “Implementación de las nuevas tendencias en el diseño de oficinas” analiza las ventajas y desventajas de la aplicación de las mismas, evaluando cada uno de los términos y conceptos que las forman. Pertenece a la carrera de Diseño de Interiores, se enmarca en la categoría de Investigación y se sitúa en línea temática de Historia y Tendencias ya que en su desarrollo recopila datos sobre los espacios de trabajo y su diseño, indaga en los mismos, los evalúa, compara y analiza, para poder lograr una conclusión con un sustento teórico. El trabajo busca comprender cuales son las nuevas tendencias en el diseño de los espacios laborales, que contexto da lugar a las mismas, como se aplican, su funcionalidad y como esto incluye la perspectiva del empleado. En particular, la problemática es que bajo el contexto actual de la aplicación de las nuevas tendencias se busca crear espacios que colaboren con el bienestar y productividad del empleado. Lo cual conlleva a tener como objetivo principal la propuesta de analizar cómo se implementan los nuevos espacios de trabajo en Bs. As. Además se caracterizan las nuevas tendencias en el diseño de oficinas y se investiga de qué manera puede intervenirse el espacio de trabajo para que se adapte a las nuevas tendencias del mercado laboral. A su vez, el trabajo no solo analiza su aplicación en relación a los espacios sino también en relación a las personas que trabajan en ellos. Luego de hacer un recorrido teórico sobre los aspectos fundamentales que hacen a los espacios laborales, la relación con las nuevas tendencias y la relación de los espacios con el ser humano, el trabajo plantea un análisis y comparaciones de espacios de trabajo actuales y la percepción de algunos de sus empleados. Aplica los contenidos teóricos en el análisis de la realidad actual y presenta un resultado de la investigación en base a las ventajas y desventajas de la aplicación de las nuevas tendencias en relación a los espacios laborales, su diseño, funcionalidad y repercusión en el empleado.


Producción de contenidos curriculares

El siguiente Proyecto de Graduación aborda contenidos en referencia al Diseño de Interiores y al de espacios laborales en relación a la aplicación de las nuevas tendencias. Dentro de los contenidos que se plantean, algunos fueron abordados durante la carrera pero no de manera tan exhaustiva o especifica como en el trabajo y otros contenidos fueron planteados a partir de una recopilación teórica de autores del área que no han sido desarrollados en la carrera. De hecho, en los años de facultad no hay una materia de diseño que se avoque a las oficinas, como lo hay con hotel, loft o vidriera. En el caso de Tecnologia IV, el trabajo final es la realización de una oficina, pero al ser una tecnología y no un diseño, los contenidos de la materia se basan, en su mayoría, en las instalaciones de refrigeración y calefacción. En relación a los contenidos sobre materiales, Tecnología I es la materia designada a desarrollarlos, pero el tiempo del cuatrimestre no alcanza para que se analicen y expliquen de manera extensa, lo que hace que el alumno no sepa cual es la correcta aplicación en cada una de sus posibilidades. Por lo tanto, este trabajo abarca temas que no han sido planteados o por lo menos no del todo durante la carrera, lo que hace que su principal aporte es brindar un mayor contenido a nivel teórico en relación general del Diseño de Interiores y en particular de los espacios laborales. También ofrece contenidos culturales y concretos sobre el contexto socio cultural y laboral de las diferentes zonas geográficas y principalmente de Argentina, lo que ayuda a comprender aún mas las aplicaciones de las nuevas tendencias del diseño de espacios laborales, lo que también funciona como aporte académico y laboral. Esto se debe a que a nivel académico, se brindan contenidos sobre lo que esta sucediendo actualmente con los diseño de espacios y cuales son su tendencias. A nivel laboral, al abarcar las nuevas tipologías de oficinas, se brindan conocimientos sobre las posibilidades de diseño de una oficina, ventajas y desventajas de la aplicación de las nuevas tendencias, siendo que en un futuro laboral pueden ser contenidos que ayuden a diseñar un espacio laboral acorde.


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