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Las condiciones laborales en la industria textil argentina en los últimos años (Primer Premio)

Orellana Ustariz, Melisa

Creación y Producción en Diseño y Comunicación Nº63

Creación y Producción en Diseño y Comunicación Nº63

ISSN: 1668-5229

Proyectos Jóvenes de Investigación y Comunicación r nProyectos de estudiantes desarrollados en la asignatura r nIntroducción a la Investigación r nPrimer Cuatrimestre 2014 r nProyectos Ganadores r nIntroducción a la Investigación r nPrimer Cuatrimest

Año XI, Vol. 63, Octubre 2014, Buenos Aires, Argentina | 90 páginas

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Introducción

A lo largo de la historia las condiciones laborales en la industria textil no han sido favorables para los empleados del rubro.

Sin embargo, hoy en día y desde hace unos años a nivel mundial se puede visualizar un cambio de este patrón. En los países desarrollados la industria textil se está desarrollando en conjunto con una mejora de las condiciones laborales. Por otro lado, a nivel local la situación antes mencionada difiere, ya que en los últimos años si bien la industria ha mostrado un desarrollo, el mismo no ha ido a la par con una mejora de las condiciones laborales. Históricamente esta situación no era la misma, las condiciones han ido variando a lo largo de los periodos y diversas variables tanto a escala nacional como mundial entraron en juego para que ello ocurriera.

Es por ello que este trabajo tiene como objetivo analizar cuál es la situación actual de las condiciones laborales en la industria textil argentina y cómo ha influido su desarrollo. Asimismo, pretende definir cómo ha influido la globalización, la demanda, la oferta y la apertura de los mercados en la modificación de las condiciones laborales en la industria textil de Argentina.

Con esos fines, el trabajo fue realizado en base a información bibliográfica de diversos medios y en base a una entrevista semiestructurada realizada a tres informantes del sector de la confección (con diferentes años de experiencia cada uno) a manera de tener una perspectiva más cercana de la realidad y como recurso complementario a la hora de analizar la situación de años anteriores con la época actual.

Conclusión

A nivel global, en especial en aquellos países que son desarrollados, se puede observar un crecimiento de la industria acompañado por una modificación positiva de las condiciones en las que trabajan los empleados textiles.

Sin embargo, a nivel local se puede visualizar otro panorama.

En la industria textil argentina al igual que en algunos países como México e India, desde hace unos años se puede ver un desarrollo de la industria pero sin una mejora muy relevante de las condiciones laborales. Esto se debe a que las distintas variables (como ser: la política interna y externa; la demanda y la oferta tanto mundial como local, la regulación y control de la legislación pertinente, la situación económica en general) fueron más favorables para el desarrollo de la industria textil.

Se puede decir que a lo largo de la historia se fueron dando variaciones (positivas y negativas) respecto de las condiciones laborales. Más aún, se pueden distinguir tres periodos en los cuales se produjeron los mismos. En un primer periodo (desde los años 30 hasta fines de los 50) las condiciones laborales mejoraron en gran medida, debido principalmente al auge de la industria por el modelo instaurado en ese momento.

Por otro lado, en un periodo posterior (fines de los 50 hasta el comienzo del periodo de apertura), se produjo un cambio respecto de la situación del periodo anterior. El desarrollo de la industria se vio frenado y se vivió una época en la cual las condiciones laborales se fueron deteriorando, además de que se desvalorizó el trabajo de los empleados del sector textil.

Finalmente, desde el periodo de apertura hasta la actualidad, si bien el desarrollo de la industria ha sido positivo, la situación de las condiciones no ha variado demasiado, sigue siendo desfavorable para los trabajadores textiles.

En la actualidad, a pesar de que el nivel de formalidad en el trabajo ha aumentado (lo cual evidentemente es un efecto positivo), la proporción de empleados en condiciones de informalidad se ha incrementado en mayor proporción ocasionando que el efecto negativo sea superior. Por otra parte, respecto del efecto positivo se puede decir que está relacionado con el grado de concientización actual y el mayor control de la normativa tanto por el gobierno (evidenciado por las acciones y campañas más rigurosas de los últimos años) como por los organismos especializados y la sociedad.

Es un hecho, aún queda un largo camino por recorrer en lo referente a las adecuadas condiciones laborales en el sector textil. Para ello es importante que el gobierno logre un equilibrio en el cual el desarrollo de la industria no se dé a costa de un deterioro de las condiciones laborales (situación que parece ser la realidad general de hoy en día) y al revés, que la mejora en las condiciones no afecte al desarrollo de la industria (con por ejemplo un aumento de los costos de producción por el incremento en los salarios). Y si bien hoy en día se están aplicando medidas, se requiere que estas se intensifiquen aún más y que estén más controladas para lograr un cambio positivo real para la industria, la economía y la sociedad.


Las condiciones laborales en la industria textil argentina en los últimos años (Primer Premio) fue publicado de la página 69 a página70 en Creación y Producción en Diseño y Comunicación Nº63

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