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La explotación de los pasantes en hoteles

Ares, Eduardo; Mesa, Pablo; Suaina, Facundo

Creación y Producción en Diseño y Comunicación Nº13

Creación y Producción en Diseño y Comunicación Nº13

ISSN: 1668-5229

Proyectos jóvenes de Investigación y Comunicación. Proyectos Pedagógicos. Proyectos Ganadores.

Año IV, Vol. 13, Diciembre 2007, Buenos Aires, Argentina | 109 páginas

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Si bien la finalidad de las prácticas laborales no rentadas o pasantías, es vincular al estudiante con su área específica en el mercado laboral concreto, es frecuente que éstas se conviertan en una manera de tener trabajadores capacitados sin necesidad de pagarles un sueldo; es decir “explotados” voluntariamente.

La explotación de pasantes en hoteles es casi inexistente ya que después de una ardua investigación, se puede afirmar que las pasantías realizadas en hoteles de gran categoría, brindan al alumno un gran aprendizaje que es utilizado como medio para la ejecución de actividades programadas con un fin determinado. 

Cada alumno universitario es preparado para cubrir un perfil específico dentro del mercado laboral y el objetivo de la pasantía es que el alumno descubra o comience a conocer las áreas en las que se puede desempeñar en un futuro. De esta manera se le facilita la etapa de transición entre lo educacional y lo laboral, contribuyendo a una correcta elección del área de trabajo. 


La explotación de los pasantes en hoteles fue publicado de la página 68 a página68 en Creación y Producción en Diseño y Comunicación Nº13

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